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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l’analyse des données
Description
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Nous recherchons un Directeur de l’analyse des données capable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie analytique d’une organisation en pleine transformation numérique. Ce poste joue un rôle central dans la conversion des données en décisions concrètes, en avantages concurrentiels et en leviers de performance durables. Le candidat idéal possède une solide expérience en analytique avancée, en gouvernance des données, en management d’équipes pluridisciplinaires et en collaboration avec les directions métier, technologiques et exécutives.
Le Directeur de l’analyse des données supervise l’ensemble du cycle de valorisation de la donnée, depuis la définition des indicateurs clés jusqu’à la mise en place de tableaux de bord, de modèles prédictifs et de cadres de reporting fiables. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes data engineering, business intelligence, produit, finance, marketing, opérations et direction générale afin d’aligner les initiatives analytiques sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. La mission consiste également à instaurer une culture de la donnée, à améliorer la qualité des informations disponibles et à garantir une utilisation éthique, sécurisée et conforme des données.
Dans ce rôle, vous serez amené à encadrer des analystes, data scientists, responsables BI et partenaires externes, tout en définissant des priorités claires, des standards méthodologiques et des feuilles de route mesurables. Vous devrez identifier les opportunités d’optimisation, recommander des investissements technologiques pertinents et assurer la diffusion d’insights exploitables auprès des décideurs. Une forte capacité à vulgariser des analyses complexes et à influencer les parties prenantes non techniques est essentielle.
Le poste requiert une vision stratégique, mais aussi une approche opérationnelle. Vous devrez suivre les performances des initiatives analytiques, mesurer leur impact sur les revenus, les coûts, l’expérience client et l’efficacité interne, puis ajuster les plans d’action en conséquence. Vous contribuerez également à la sélection d’outils, à l’évolution de l’architecture analytique et à la mise en place de bonnes pratiques en matière de documentation, de qualité et de gouvernance.
Nous recherchons une personne rigoureuse, orientée résultats, curieuse et capable de fédérer autour d’une ambition commune. Le succès dans cette fonction repose sur l’équilibre entre expertise technique, leadership humain et compréhension approfondie des enjeux business. Si vous souhaitez occuper un poste à forte visibilité, influencer les décisions stratégiques et construire une fonction analytique de haut niveau, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact direct et durable sur la croissance et la maturité data de l’organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie globale d’analyse des données de l’entreprise.
- Encadrer et développer les équipes d’analystes, de BI et de science des données.
- Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour la direction.
- Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données analytiques.
- Collaborer avec les directions métier pour identifier les besoins prioritaires.
- Superviser la production d’analyses avancées et de recommandations actionnables.
- Évaluer et sélectionner les outils analytiques adaptés aux objectifs de l’organisation.
- Promouvoir une culture de la donnée et la prise de décision fondée sur les faits.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en analyse de données, business intelligence ou science des données.
- Expérience confirmée en management d’équipes analytiques ou data.
- Excellente maîtrise des indicateurs de performance et du reporting exécutif.
- Bonne connaissance des outils BI, SQL et plateformes de visualisation de données.
- Capacité à relier les analyses aux enjeux stratégiques et financiers.
- Compétences solides en communication avec des interlocuteurs techniques et métier.
- Connaissance des principes de gouvernance, qualité et sécurité des données.
- Diplôme supérieur en statistiques, informatique, économie, ingénierie ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la direction d’équipes d’analyse des données ?
- Quels outils analytiques et de visualisation maîtrisez-vous le mieux ?
- Comment alignez-vous une stratégie data avec les objectifs business ?
- Pouvez-vous décrire un projet analytique ayant généré un impact mesurable ?
- Comment gérez-vous la qualité et la gouvernance des données ?
- Quelle est votre approche pour communiquer des résultats complexes à la direction ?
